近日，重庆市组织开展2018年度民兵应急力量军地联考联评。除了1500余名民兵鏖战演训场以外,100余名地方处级以上领导干部身着迷彩,走进各区县军地联合指挥部,联袂演绎战时动员“活剧”。
“地方领导干部齐聚一堂下命令、作决策，全程参与演练，十分难得！”在省军区系统工作近20年的沙坪坝区人武部政委刘星感慨道。他告诉记者，以往军地筹划动员演练，地方领导大都是拿着人武部提供的演练脚本照本宣科，并未真正进入角色。
重庆警备区领导介绍：“既然是军地联考联评，地方领导干部要真正参与进来，强化在国防动员领域的职责担当。”本次考评按照任务需求什么就考什么的原则，设置包括水上救援、城市排涝等12个应急应战的重要课目，旨在促进国防动员机制与政府应急管理机制有机衔接，将军地各级各部门的职责全部纳入考评范围。
记者翻阅《联考联评考评细则》发现，在作业推演阶段，军地各个席位发言是否严谨准确、情况判断是否具体、精神状态是否良好等都列入评分要点。特别是在各个课目的队伍集结、物资保障等方面，7个军地联合考评组坚持用100余条考核规则这把“铁尺子”量长短，考核范围细化分解到发改、交通、卫生、公安等20多个国动委成员单位，通过随机确定考官、从严“找茬”，将军地各个部门的履职情况都拿出来“晒一晒”。
“森林抢险救援可临时征用辖区的无人机力量……”演练中，沙坪坝区区委书记江涛就消防灭火工作作出部署。之所以临机反应迅速，离不开地方领导干部对演练的重视。近1个月以来，该区20余名处级以上干部先后5次来到人武部,共同研究商定动员筹划演练方案，慰问参加考前集训的民兵应急分队队员，对动员演练中30余处不合实情的内容作了修改,并反复实操推演。
训练多一次，胜算加一分。考评期间，未参演区县的地方领导干部随队全程观摩，巫溪县副县长牟强说：“以前对自己身上应有的国防担当认识不足，这次深入‘角色’后，才知道有如此丰富的国防建设内容需要学习‘补差’。”渝北区常务副区长廖红军告诉记者，这次演练让他认识到区人武部的建设直接关系到基层武装工作的开展，考评结束，他第一时间来到区人武部，就联合指挥不畅、战备物资筹备不力等制约战斗力生成的重难点问题展开研讨。（左庆莹）
